Главная Блог Начало карьеры Как правильно просить зарплату?
Начало карьеры

Как правильно просить зарплату?

15:39 ,03 Сентябрь 2018

86

Постоянное повышение уровня цен, рост расходов и инфляция приводят к необходимости увеличения зарплаты. В первую очередь на ум приходит решение обратиться к руководству с просьбой о повышении оклада. Перед тем как просить повышения зарплаты, следует продумать все аргументы, которыми придется подкрепить свое обращение, и подобрать подходящее время.

 

Просьба о повышении зарплаты: с чего начать?

Первое, что нужно продумать, планируя обратиться за повышение заработной платы, – достойная аргументация. Наверняка для достижения результата руководству придется объяснить, чем обоснована просьба о прибавке.

Следующий важный момент – выбрать верное время для разговора. Помимо этого, стоит подобрать удобный способ и тон обращения. Нежелательно, чтобы просьба имела форму претензии или ультиматума, а также содержала в себе условия, выставляемые работодателю.

Как показывает практика, из всех возможных аргументов для необходимости увеличить зарплату наиболее убедительными будут такие:

  • повышенная нагрузка, которую работник испытывал длительное время. Это может быть выполнение дополнительных обязанностей, переработки по времени, ненормированный рабочий график;
  • размер заработной платы не соответствует среднерыночному размеру оплаты труда на аналогичной должностной позиции;
  • наличие более выгодных предложений на рынке.

При этом последний фактор лучше не использовать голословно, применяя лишь в том случае, если выгодные альтернативы действительно присутствуют. Кроме того, у некоторых руководителей подобные заявления вызывают негативную реакцию, что не поможет добиться желаемого. Первые аргументы можно задействовать также только в том случае, если это действительно соответствует истине.

 

Как просить повышения зарплаты: полезные советы

Продумав суть своей просьбы и план её изложения, следует ознакомиться с ценными советами, которые помогут добиться желаемого:

  • не стоит обращаться за повышением зарплаты в период финансового кризиса компании-работодателя;
  • нельзя просить об увеличении оплаты труда в присутствии коллег;
  • важно учитывать загруженность и настроение начальника – наиболее лояльным он будет, находясь в хорошем расположении духа;
  • нежелательно акцентировать на своем исключительном профессионализме и незаменимости – если это окажется не так, даже получив желаемое повышение зарплаты, сотрудник рискует оказаться на плохом счету;
  • в разговоре не стоит использовать форму ультиматума – лучше выбирать формулировку вежливой, но обоснованной просьбы;
  • выражать свои соображения стоит кратко, поскольку руководство часто не имеет возможности подолгу обсуждать подобные вопросы в рабочее время;
  • если в ответ просящий получает отказ, нельзя агрессивно или слишком эмоционально реагировать, иначе это не позволит получить прибавку в будущем.

 

Иногда в случае отказа работодателя помочь может просьба аргументировать такое решение. Например, если главный фактор – недостаточно качественное выполнение сотрудником своих обязательств или какие-то другие промахи в работе, можно постараться исправить недостатки и вновь обратиться с той же просьбой.

 

К аргументам, которые приводятся в пользу повышения зарплаты, также следует отнестись более внимательно и осторожно. Например, некоторые из них могут свидетельствовать не столько о высоком профессионализме, сколько о неспособности рационально распоряжаться собственным временем. Такое вывод можно сделать, если подчиненный сообщает начальнику о том, что он вынужден работать в выходные или задерживаться на работе.

 

Если просьба о повышении заработной платы не возымела действие, но обращение сотрудника было услышано руководителем, есть шанс получить другие материальные или нематериальные преимущества. Например, если в данный момент у компании нет возможности повысить оклад, сотрудникам может выдаваться премия. Часто работникам предоставляются такие бонусы, как медицинская страховка, бесплатное питание, оплата ежегодного отдыха или другие преимущества.

Пост был полезен? Жмите «Мне нравится»

Читайте также